Uw doctoraatsadviseur

Uw adviseur is de sleutel om het meeste uit uw Ph.D. onderwijs. Dit bericht laat zien hoe u een geschikte en uitstekende adviseur kunt vinden en het meeste uit de relatie kunt halen.

1. Als voorbereidende stap raad ik aan om vooraf uw onderzoeksfocus te kiezen. Rondkijken als je al in je Ph.D. programma kan de duur van uw opleiding verlengen, verzet zich ertegen dat u ergens een expert in wordt, wat de sleutel is tot inzetbaarheid, en maakt u kwetsbaar voor het kiezen van een focus op basis van een onbelangrijke factor: een enkele cursus of professor die u leuk vond, of een specialiteit die u helpt studeer een beetje sneller af.

Bij het kiezen van een onderzoeksfocus moet u een voorlopige beslissing nemen: wilt u het grotere risico van werkloosheid op zich nemen door u te concentreren op een basiswetenschappelijke, theoretische of andere laag-praktische specialiteit? Of wil je iets praktisch en financierbaar kiezen? In de psychologie zou een theoretische basiswetenschap bijvoorbeeld de optogenetica van cognitie kunnen zijn. In de komende decennia zou dat een belangrijke bouwsteen kunnen blijken voor het verbeteren van levens, maar tenzij je bij een CalTech, Princeton, MIT, enz. Werkt, idealiter samenwerkt met een van de eminenten uit dat veld, zijn je kansen om in je levensonderhoud te voorzien klein . Uw kansen op werk zijn groter als u zich concentreert op het vertalen van fundamenteel onderzoek naar een praktische benadering van een veel voorkomende psychische aandoening zoals autisme, depressie of de ziekte van Alzheimer, zelfs als er waarschijnlijk geen volledige genezing zal zijn totdat er meer fundamentele wetenschap is begrepen.

2. Vanwege het overaanbod aan Ph.D.'s helpt het echt als je naar een prestigieuze universiteit kunt gaan of op zijn minst een die in jouw vakgebied serieuze onderzoeksgelden aantrekt. Zelfs als je achtergrond niet geweldig is, kan de volgende benadering je vaak toelaten tot een programma waarvan je niet had gedacht dat het je zou toelaten. Overweeg echter om uw keuzes te beperken tot universiteiten op plaatsen waar u het niet erg zou vinden om te wonen, niet alleen terwijl u op de graduate school zit, maar ook daarna. Dat komt omdat de connecties die u op de graduate school maakt, waarschijnlijker zijn op die universiteit of in de buurt van dat gebied.

3. Identificeer binnen die tranche van universiteiten misschien een half dozijn professoren aan wiens onderzoek je misschien graag werkt. Dat is cruciaal, want je krijgt veel meer aandacht en hulp bij het lanceren van een carrière als je helpt met hun onderzoek.

Tenzij je specifieke professoren in gedachten hebt, is een manier om on-target degenen te vinden, door de afdelingswebsite van die universiteiten te bezoeken en de biografie van de professoren te doorzoeken, inclusief natuurlijk de beschrijving van hun onderzoeksinteresses.

4. Bestudeer een artikel over hun onderzoek waarvan de titel interessant lijkt. (Hun webpagina bevat meestal een curriculum vitae - een mooie term voor cv - waarop hun publicaties worden vermeld. Als er geen link naar het door u gekozen artikel is, levert een Google-zoekopdracht u meestal in ieder geval de samenvatting op, en elke universiteitsbibliotheekkaart zou u het hele artikel. Maak aantekeningen, vooral een of meer "must-remembers" en een of meer intelligente vragen over het artikel.

5. Schrijf een doordachte e-mail aan de professor, waarin je uitlegt dat je, bij het zoeken naar geschikte doctoraatsprogramma's om op te solliciteren, hem of haar vond en geïntrigeerd was door hun onderzoek, dat je artikel X hebt gelezen, werd getroffen door (Voeg een of meer van uw "must-remembers" in), en zijn benieuwd naar ( Voer uw vragen in .) Eindig met zoiets als: "Ik vraag me af of we misschien spreken, misschien tijdens uw spreekuur, zodat ik uw antwoord op mijn vragen kan horen en kan zien of het verstandig voor mij is om op uw programma te solliciteren en misschien uw adviseur te worden. en / of onderzoeksassistent. "Als je bachelor- of werkgeschiedenis indrukwekkend zou zijn, neem daar dan een paragraaf over op.

6. Tegenwoordig is de gebruikelijke reactie op een ongevraagde vraag helaas geen antwoord. Maar als je een sterke brief hebt, zul je waarschijnlijk minstens een of twee professoren bereid hebben om met je te praten.

Als je toch een vergadering krijgt, wacht dan even tot de professor het gesprek overneemt, nadat je de professor hebt bedankt voor zijn bereidheid om met je te praten. Als hij / zij dat niet doet, zou je kunnen beginnen met: "Zou je me iets meer over je onderzoek willen vertellen dan op de website staat?" (De meeste professoren praten graag over hun onderzoek.) Later in het gesprek zou je in het kort (ongeveer een minuut) de hoogtepunten van je achtergrond kunnen beschrijven die je een waardige adviseur of onderzoeksassistent voor die professor kunnen maken en vragen of hij / zij daar denkt misschien past.

Als je geluk hebt, zal de professor je aanmoedigen om je aan te melden voor het doctoraatsprogramma van die instelling en zelfs aanbieden om een ​​ondersteuningsbrief te schrijven. Veel professoren vinden het heerlijk om bekwame (en sycofantische) onderzoeksassistenten te hebben.

7. Ja, een professor beoordeelt u tijdens het gesprek, maar u moet hem of haar ook beoordelen als een potentiële adviseur: zou u denken dat hij / zij een goede mentor voor u zou zijn, en als u uw steentje zou bijdragen, verdedig u dan bij het behalen van je Ph.D. snel en net dat stapje extra doen om u te helpen uw carrière te lanceren? Heb je het gevoel dat het werken aan hun onderzoek voor jou interessant genoeg is, idealiter genoeg interesse om je onderzoek en proefschrift als springplank van die van je professor te willen hebben?

Voor alle professoren die van belang blijven, zeg dit aan het einde van het gesprek en in je bedankbriefje, dat je zelfs moet schrijven aan professoren waarvan je hebt besloten dat ze niet goed genoeg geschikt zijn.

Instappen

8. U zult waarschijnlijk op meer programma's willen solliciteren dan alleen die waar u en een adviseur op klikken. Dat komt omdat zelfs de aanmoediging en de ondersteuningsbrief van een professor geen garantie zijn voor toelating, laat staan ​​voor een gelukkig aanbod van financiële hulp. De ene instelling kan u bijvoorbeeld de volledige vracht laten betalen, terwijl de andere u een stage kan geven: een gratis rit van vier jaar plus een toelage. En je kunt niet per se oordelen naar het prestige van de instelling: ik werd afgewezen door de Ph.D. van de Universiteit van Colorado. programma maar kreeg een vierjarig traineeship bij U.C. Berkeley.

9. Als je een positieve interactie hebt gehad met een professor van de instelling, vermeld dit dan in je sollicitatie-essay. Maar in elk geval moet je essay duidelijk maken dat je daar solliciteert, omdat het programma goed past bij je academische en loopbaaninteresses. Nogmaals, onthoud dat een Ph.D. is een diploma dat onderzoekers opleidt. Concentreer u, in overeenstemming met de waarheid, op uw onderzoeksinteresses. Als je eigenlijk een beoefenaar wilt worden, overweeg dan om een ​​praktische master of doctoraat te krijgen, zoals in de psychologie, een PsyD, in het onderwijs een EdD, in bedrijfskunde, een DBa, enz.

Haal het beste uit uw adviseur

10. Laten we nu aannemen dat u bent opgenomen. Voordat u zich zelfs maar inschrijft voor de lessen van uw eerste semester, moet u uw adviseur proberen te ontmoeten, bij voorkeur persoonlijk. Begin met het vragen van advies bij het uitstippelen van je cursusplan, misschien voor het hele programma, en bespreek ook de rol die je zou kunnen spelen als onderzoeksassistent van de professor. Het ideaal is natuurlijk om inhoudelijk werk te doen dat voor jou interessant is en dat ook centraal staat in het onderzoek van de professor.

11. Zet je in om je cursussen, papers, doctorale examens en proefschrift allemaal gerelateerd te maken. Jullie zullen allebei je Ph.D. sneller en ontwikkel de diepgaande expertise die u nodig hebt om als een financierbare expert in uw vakgebied te worden beschouwd. Zoals veel promovendi heb ik de fout gemaakt om over veel dingen een beetje te leren. Dat ploeteren verzette me tegen het worden van een expert in wat dan ook en verlengde de tijd die nodig was om mijn doctoraat af te ronden. Onthoud dat doctoraatsopleiding precies dat is, opleiding, en de papers en projecten zijn slechts praktijkoefeningen. Het is meestal verstandig om niet te knoeien en veel van uw werk synergetisch met elkaar te maken.

12. Spreek regelmatig af met uw adviseur om uw vorderingen te bespreken en om uw academische, loopbaan- en misschien zelfs persoonlijke vragen te bespreken. En zoek zoals altijd naar mogelijkheden om de professor te helpen.

13. Overweeg om een ​​onafhankelijke studie bij de professor aan te vragen in plaats van een standaard keuzevak: dat stelt je in staat om een ​​een-op-een cursus te volgen met je adviseur en toekomstige kampioen over een onderwerp dat centraal staat in je onderzoek en bij de expertise van de professor.

14. Ja, concentreer je op de voorbereiding op een onderzoekscarrière, maar als je misschien als professor wilt worden aangenomen, moet je misschien op zijn minst fatsoenlijk lesgeven. Daartoe kunt u aanbieden om onderwijsassistent te worden of zelfs een cursus te geven. Hoewel veel professoren, vooral onderzoeksgeoriënteerde, geen geweldige docenten zijn, hebben de meeste universiteiten een facultair ontwikkelingscentrum, dat training in lesgeven en vertrouwelijke observaties van je onderwijs aanbiedt.

15. Als het tijd is om je dissertatieonderwerp te kiezen, is het misschien tijd om naar de hekken te slingeren, iets waardoor je beoogde werkgevers je graag willen aannemen. Kies bij het kiezen van iets beheersbaars iets dat kan leiden tot een doorbraak in het veld. Het is natuurlijk handig als uw proefschrift voortbouwt op het onderzoek van uw adviseur. Dat zou ervoor zorgen dat je de tijd, de steun en misschien het geld van je adviseur krijgt om je onderzoek uit te voeren, en zelfs samen met die professor in een kwaliteitsjournaal te schrijven en te presenteren op een conferentie, die beide carrièreboosters zijn.

16. In de maanden voordat je je Ph.D. voltooit, is het natuurlijk tijd om je te concentreren op het binnenhalen van een hoogleraarschap, postdoctorale fellowship of een baan in de privé-, non-profit- of overheidssector. Nu zullen al uw jaren van het bouwen van een fundering met uw adviseur hopelijk hun vruchten afwerpen. In het ideale geval zal hij / zij je aanspreken op geschikte zware slagmannen. Dat kan meer betekenen dan alle CV primping, sollicitatiebrief polijsten en plichtmatige aanbevelingsbrieven bij elkaar.

De afhaalmaaltijd

Het is triest maar waar dat er op veel gebieden meer Ph.D.'s zijn dan goede banen op Ph.D.-niveau. Maar het advies van dit artikel zou uw kansen moeten vergroten op het verkrijgen van wat ik beschouw als een droombaan: helpen om een ​​belangrijk gebied vooruit te helpen en tegelijkertijd wijselijk lesgeven aan de volgende generatie.

Ik wil mijn doctoraal adviseur Michael Scriven bedanken voor zijn hulp bij het voorbereiden van dit artikel.

Ik las dit hardop op YouTube.